面试官满意的暗示有哪些怎么能看出面试官对你的满意程度 _知识分享

找工作面试最难熬的，无异于面试后等待结果的那几天。
事实上，你的面试结果有没有戏，从面试官的言行举止已经透露了蛛丝马迹。
以下几个信号，可能就是面试官在告诉你：我很看好你哟！
1.面试官开始纠结入职细节
如果面试官详细询问你目前的状态，在职、离职以及到岗时间。一般来说，问到这个问题时你应该也被划入备选名单了。
如果对方是很详细地问你目前的离职进度，这种情况他们应该对你的期待值会比较高，很希望你能加入，了解清楚你的时间“底线” ，是方便他们尽可能地协商内部

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2.跟你说最快三天内给消息或者这两天给回复
面试的时候，我通常会让同学问一下，面试周期的问题。其实问面试周期是为了确认面试官对你是否认可。
一般情况下，三天内给结果的面试通过率要大于一周内给消息，同样的，明天给消息的面试通过率要大于三天内给结果。
如果面试官说，我们一个月之内会给你消息，这种你就放弃吧，给也不去，一个月的房租不得交吗。
3.面试官直接和你约复试的机会
很多时候复试都是过几天人事通知的，但你如果表现的还不错，那面试官就会直接给你约定复试时间。有同学问，能不能不复试直接入职呢？
当然不行，因为公司都是有自己的流程的，你再优秀也没有优秀到打破人家公司规则的程度。
4.主动谈薪
【面试官满意的暗示有哪些怎么能看出面试官对你的满意程度】如果只是简单问你期望薪资这种不算谈薪，只能算客气下；真正的谈薪是问你能接受的薪资是多少，现在赚多少，最低能接受多少，甚至HR或者面试官还会介绍下公司的福利或者基本的薪资构成。如果你表现的感兴趣，并适度的掌握点谈薪技巧，那基本就没啥问题。

面试官满意的暗示有哪些 怎么能看出面试官对你的满意程度

面试官满意的暗示有哪些怎么能看出面试官对你的满意程度